【課程目的】
本課程旨在協助企業主、主管及人資,全面掌握勞動關係中常見的法律風險與實務爭議,從勞動契約訂定、勞工保險投保、職災預防與給付處理,到勞資爭議、職場性騷擾及職場霸凌防治,建立完整的風險管理觀念。
透過實務案例解析與重點法規說明,協助學員辨識企業用人過程中潛藏的「勞資地雷」,強化制度設計與應對能力,降低違法與爭議發生風險,進而打造合規、安全且穩定的職場環境。
【適用對象】
◆企業負責人、主管人員
◆人資、人事、行政相關人員
◆職安、職災防治及管理人員
◆負責勞資關係與職場管理之相關人員
【學習效益】
✔ 掌握勞動契約與勞工保險重點,降低用人與法遵風險
✔ 建立職災預防、通報及給付的正確處理流程
✔ 提升勞資爭議與職場不法事件的實務應對能力
✔ 強化企業整體職場風險管理,避免勞資地雷
【師資介紹】
劉必成 講師|勞動法令實戰專家
累積 4,000 場以上勞資爭議實務調解經驗,第一線處理企業最真實、最棘手的勞資問題,深知企業在用人過程中最容易誤踩的關鍵地雷。
授課風格以白話清楚、案例豐富、立即可用著稱,讓學員聽得懂、學得會、帶得走。
本課程以6小時完整架構,從人員應徵、僱用管理、勞動契約訂定,到契約終止後的應對重點,逐一拆解企業最常被勞檢與申訴的關鍵環節,協助企業主與主管建立正確用人流程,降低違規風險,讓面對勞檢與勞資爭議不再心慌。
現任:
◆法院勞動調解委員
◆勞動部勞動法令種子講師
【單位資訊】
▲主辦單位:世華安全衛生顧問管理有限公司
▲課程地點:※實際上課地點請以報名表載明之日期與地點為準!
【善化教室】台南市善化區大成路291號3樓(國泰人壽大樓)
【台南教室】台南市中西區北門路1段97號5樓(青峰大樓)
【聯絡資訊】
承辦窗口:王小姐
聯絡電話:06-5851056分機133
聯絡信箱:shihwa46@gmail.com